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    <title>Formation rémunérée</title>
    <link>http://www.formationremuneree.net</link>
    <description>Formation rémunérée</description>
    <language>fr-fr</language>
    <managingEditor>jeanlouis71@wanadoo.fr</managingEditor>
    <webMaster>jeanlouis71@wanadoo.fr</webMaster>
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    <item>
      <title><![CDATA[ La formation rémunérée son fonctionnement ]]></title>
      <description><![CDATA[ La formation r&eacute;mun&eacute;r&eacute;e est le moyen par lequel il est rendu possible   d'acqu&eacute;rir une qualification ou un dipl&ocirc;me professionnel et par la m&ecirc;me   d'obtenir une ressource financi&egrave;re tout au long de la formation.<br />
Les b&eacute;n&eacute;ficiaires de ce type de formation sont nombreux:<br />
La formation r&eacute;mun&eacute;r&eacute;e peut s'adresser aux demandeurs d'emploi longue   dur&eacute;e, aux demandeurs d'emploi de l'assurance ch&ocirc;mage (PPAE) , aux   salari&eacute;s d'entreprise dans le cadre du DIF, aux salari&eacute;s d'entreprise   dans le cadre du CIF, la formation r&eacute;mun&eacute;r&eacute;e s'adresse aussi aux agents   publics de l'Etat, aux agents publics des collectivit&eacute;s territoriales,   aux agent publics des h&ocirc;pitaux, les jeunes en difficult&eacute; ont la   possibilit&eacute; de b&eacute;n&eacute;ficier aussi de la formation r&eacute;mun&eacute;r&eacute;e .<br />
<br />
La formation r&eacute;mun&eacute;r&eacute;e est g&eacute;n&eacute;ralement financ&eacute;e par L'Etat, les   r&eacute;gions, les collectivit&eacute;s locales l'union europ&eacute;enne, les entreprises,   et les centres de formation . ]]></description>
      <link>http://www.formationremuneree.net/formation-remuneree-son-fonctionnement-s-589.html</link>
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    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[ Le contrat de professionnalisation ]]></title>
      <description><![CDATA[ Le contrat de professionnalisation associe des enseignements g&eacute;n&eacute;raux, professionnels et technologiques, dispens&eacute;s par un organisme de formation ou par l'entreprise elle-m&ecirc;me et l'aquisition d'un savoir-faire par la pratique en entreprise d'une ou plusieurs activit&eacute;s, en rapport avec les qualifications recherch&eacute;es.<br />
Le contrat de professionnalisation peut &ecirc;tre aid&eacute; ou r&eacute;mun&eacute;r&eacute;e . <br />
Le contrat de professionnalisation s'adresse aux jeunes de 16 &agrave; 25 ans r&eacute;volus mais aussi aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus.<br />
<br />
L'objectif de ce contrat est de permettre aux demandeurs d'emploi d&rsquo;acqu&eacute;rir une qualification professionnelle et promouvoir leur insertion ou r&eacute;insertion professionnelle. <br />
Le b&eacute;n&eacute;ficiaire du contrat est r&eacute;mun&eacute;r&eacute;s en pourcentage du Smic selon son &acirc;ge et son niveau de formation professionnelle , les travailleurs salari&eacute;s &acirc;g&eacute;s de 26 ans et plus se voient offrir une r&eacute;mun&eacute;ration qui ne peut se situer en dessous du au SMIC et ne peut &ecirc;tre inf&eacute;rieur &agrave; 85 % du salaire minimum conventionnel. <br />
Les demandeurs d'emploi de moins 26 ans per&ccedil;oivent un salaire compris en 55 et 80% du SMIC, selon l'&acirc;ge et le niveau de qualification .<br />
Le contrat de professionnalisation donne droit &agrave; l&rsquo;employeur, dans le cadre de certaines embauches et dans certaines limites, &agrave; une exon&eacute;ration de cotisations patronales de s&eacute;curit&eacute; sociale.<br /> ]]></description>
      <link>http://www.formationremuneree.net/contrat-professionnalisation-s-577.html</link>
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    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[ Le Financement de la formation professionnelle continue ]]></title>
      <description><![CDATA[ La formation professionnelle continue qu'elle soit r&eacute;mun&eacute;r&eacute;e ou non n&eacute;cessiite des financements; ces financements sont pris en charge par cinq acteurs &eacute;conomiques principaux:<br />
ces acteurs qui financent la formation en France sont: les entreprises, l'Etat, les r&eacute;gions, les partenaire sociaux ( syndicat d'employeurs et syndicats de salari&eacute;s),<br />
les m&eacute;nages.<br />
Ces financements interviennent au niveau:<br />
- des frais de formation: il y a la r&eacute;mun&eacute;ration des formateurs + les frais d'administration en g&eacute;n&eacute;ral, ing&eacute;n&eacute;rie;<br />
frais d'h&eacute;bergement, restauration, et transport des stagiaires<br />
-De la r&eacute;mun&eacute;ration des stagiaires<br />
-Des investissement en biens d'&eacute;quipement directement li&eacute;s &agrave; la formation .<br />
<br />
La formation r&eacute;mun&eacute;r&eacute;e peut aussi &ecirc;tre financ&eacute;e par les OPCA ( les organismes paritaires collecteurs agr&eacute;es) ces organismes sont d&eacute;di&eacute;s &agrave; la mutualisation des fonds <br />
et au financement de la formation professionnelle continue.<br />
<br />
les autres responsables du financement de la formation r&eacute;mun&eacute;r&eacute;e sont les collectivit&eacute;s publiques :<br />
-L'Etat par exemple assure le financement de la formation professionnelle de ses agents et aussi celui des demandeur d'emploi .<br />
-Les collectivit&eacute;s locales et les h&ocirc;pitaux, financent eux aussi la formation de leurs agents<br />
-Et enfin les r&eacute;gions financent les actions de formation qu'elle r&eacute;alisent .<br />
<br />
<center>
<table cellspacing="2" cellpadding="1" border="3" width="100%">
    <tbody>
        <tr>
            <td bgcolor="00CCCC" colspan="6"><center>R&eacute;partition des d&eacute;penses globales pour la formation professionnelle continue et l'apprentissage en 2007</center></td>
        </tr>
        <tr>
            <td bgcolor="FFFF99" width="16,66%"><strong>17%</strong>  l'Etat</td>
            <td bgcolor="FFFF99" width="16,66%"><strong>11,2% </strong> La R&eacute;gion</td>
            <td bgcolor="FFFF99" width="16,66%"><strong>5,4%</strong> Autres administration publiques( dont l'union Europ&eacute;enne) et le P&ocirc;le Emploi</td>
            <td bgcolor="FFFF99" width="16,66%"><strong>39,6%</strong> Les Entreprises</td>
            <td bgcolor="FFFF99" width="16,66%"><strong>4,2%</strong> les M&eacute;nages</td>
            <td bgcolor="FFFF99" width="16,66%"><strong>22,6%</strong> les Collectivit&eacute;s publiques ( employeur)</td>
        </tr>
    </tbody>
</table>
</center> ]]></description>
      <link>http://www.formationremuneree.net/financement-formation-professionnelle-continue-s-576.html</link>
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    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[ Centre de formation ]]></title>
      <description><![CDATA[ La formation professionnelle est au centre du d&eacute;veloppement des entreprises et constitue un des nerfs de l'&eacute;conomie . <br />
D&egrave;s lors il devient indispensable de bien former les futurs acteurs du march&eacute; de l'emploi et de remettre &agrave; niveau par des actions de formations sp&eacute;cifiques les travailleurs concern&eacute;s. <br />
De plus, le marcher de l'emploi se modernise les comp&eacute;tences &eacute;voluent et se sp&eacute;cialisent se qui entraine une demande de formation de plus en plus grande. <br />
Les centres de formations sont l&agrave; pour r&eacute;pondre &agrave; cette demande <br />
en pleine croissance; vous trouverez dans cette cat&eacute;gorie quelque noms de centre de formation r&eacute;mun&eacute;r&eacute;e qui contribuent &agrave; la formation des jeunes et des adultes :<br />
-L'Agence-Europe-Education-Formation-france<br />
-l'Association Fran&ccedil;aise de r&eacute;flexion et d'&eacute;change sur la formation ( AFREF)<br />
-l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes ( AFPA)<br />
-Le Centre europ&eacute;en pour le developpement de la formation professionnelle ( CEDEFOP)<br />
-la F&eacute;d&eacute;ration de la formation professionnelle (FFP)<br />
-Les conseils r&eacute;gionaux<br />
-La direction r&eacute;gionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi ( DIRECCTE) ]]></description>
      <link>http://www.formationremuneree.net/centre-formation-s-575.html</link>
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    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[ Formation rémunérée ASSEDIC ]]></title>
      <description><![CDATA[ Autrefois,les Assedic avaient pour r&ocirc;le de percevoir les cotisations pour ensuite les verser aux travailleurs ayant perdus leur emploi .<br />
La redistribution de ces allocations &eacute;tait soumise &agrave; certaines conditions auxquelles le travailleur devait r&eacute;pondre.<br />
Depuis le 01-01-2009 le P&ocirc;le emploi &agrave; pris le relais des Assedic et contribue &agrave; aider &agrave; la reprise d'un emploi par des actions de formation r&eacute;mun&eacute;r&eacute;e ou aid&eacute;es&nbsp; ce, afin de lever le freins &agrave; la recherche d 'un emploi:<br />
- ainsi le demandeur d'emploi peut b&eacute;n&eacute;ficier aides afin de couvrir les frais de la recherche de son emploi ( Bons de d&eacute;placement, de transport, ect )<br />
-Aide pour reprendre un emploi &eacute;loign&eacute; de sa r&eacute;sidence<br />
-Aide pour le d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences<br />
-Aide &agrave; l'embauche (&nbsp; par exemple le demandeur d'emploi se voit prendre en charge ses d&eacute;penses li&eacute;es &agrave; l'obtention de la certification dans le cadre de la VAE .)<br />
La formation r&eacute;mun&eacute;r&eacute;e Assedic comme vous l'avez compris prend la forme de nombreuses aides accord&eacute;es par le p&ocirc;le emploi pour r&eacute;int&eacute;grer le monde du travail &agrave; moindre frais pour le demandeur d'emploi. ]]></description>
      <link>http://www.formationremuneree.net/formation-remuneree-assedic-s-574.html</link>
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    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[ Formation rémunérée Anpe ]]></title>
      <description><![CDATA[ Aujourd'hui l'ANPE n'existe plus et les actions de formations autrefois mise en oeuvre par l'agence Nationale pour l'Emploi sont aujourd'hui <br />
propos&eacute;es sous la gouvernance de P&ocirc;le emploi qui regroupe actuellement le interventions autrefois effectu&eacute;es par l'ANPE et par l'UNEDIC ( Union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le commerce ) .<br />
Comme vous l'avez compris, la formation r&eacute;mun&eacute;r&eacute;e anpe est aujourd'hui une action de formation g&eacute;r&eacute; par le p&ocirc;le emploi et dont le financement depend des entreprises , de l'Etat, des conseils r&eacute;gionaux, et g&eacute;n&eacute;raux et des differents partenaires sociaux.<br />
Les ressources qui proviennent des particuliers ou encore de l'union europ&eacute;enne demeurent tr&egrave;s modestes.Tout demandeur d'emploi peut b&eacute;n&eacute;ficier d'une formation r&eacute;mun&eacute;r&eacute;e ainsi que de nombreuxes aides &agrave; la formation:<br />
-l'aide &agrave; la formation de reclassement (AFR) par exemple qui rel&egrave;ve de p&ocirc;le emploi <br />
-Aide aux frais de formation<br />
-Action de formation pr&eacute;alable au recrutement ( AFPR)<br />
-Aide &agrave; la VAE qui peut s'accompagner d'une r&eacute;mun&eacute;ration vers&eacute;e par P&ocirc;le emploi . ]]></description>
      <link>http://www.formationremuneree.net/formation-remuneree-anpe-s-573.html</link>
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    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[ Formation management rémunérée ]]></title>
      <description><![CDATA[ Suivre une<a href="http://www.formationmanagement.org"> formation management</a> r&eacute;mun&eacute;r&eacute;e est tout &agrave; fait possible; que vous suiviez votre formation dans la cadre du DIf (droit individuel &agrave; la formation) ou du Cif ( cong&eacute; individuel de formation) le droit salarial pr&eacute;voit une r&eacute;mun&eacute;ration pour votre action de formation. Depuis le 01 janvier 2009 de nouvelles aides et mesures de p&ocirc;le emploi prennes le relais de celles des Assedic et de l'ANPE; <strong>ces aides se compte au nombres de trois:</strong><br />
-Pour les demandeurs d'emploi d&eacute;sirant suivre une formation management ou autres formations, l'<strong>aide pour lever les freins &agrave; la recherche active d'emploi:<br />
</strong>
<ul>
    <li><strong>- </strong>aides couvrir les frais (bons de d'placement et de transport) engag&eacute;s par le demandeur d'emploi.</li>
    <li>aide pour emploi &eacute;loign&eacute; de sa r&eacute;sidence</li>
</ul>
<ul>
    <li>aide aux parents isol&eacute;s et probl&egrave;me garde d'enfant</li>
</ul>
-<strong>Aide pour le d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences</strong><br />
<ul>
    <li>aide &agrave; l'action pr&eacute;alable aux comp&eacute;tences (AFPR) cet aide permet au demandeur d'emploi de s'adapter au poste de travail</li>
    <li>.Action de formation conventionn&eacute; pour d&eacute;velopper les comp&eacute;tence</li>
    <li>couverture d'une partie des frais (h&eacute;bergement, transport, repas)</li>
</ul>
<strong>Aide &agrave; l'embauche</strong><br />
<ul>
    <li>prise en charge des d&eacute;penses li&eacute;es &agrave; l'obtention du VAE</li>
    <li>aide forfaitaire &agrave; l'employeur dans le cadre du contrat de professionnalisation</li>
</ul> ]]></description>
      <link>http://www.formationremuneree.net/formation-management-remuneree-s-539.html</link>
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    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[ Formation anglais ]]></title>
      <description><![CDATA[ <span class="presenta">Vous avez pr&eacute;vu de r&eacute;sider dans un pays anglophone&nbsp; et envisagez de travailler dans le  commerce international ou dans la <span class="presenta"> prospection   t&eacute;l&eacute;phonique pour le d&eacute;veloppement d'entreprise d'affaires &agrave;  l'international;la ma&icirc;trise de la langue anglaise vous sera indispensable pour atteindre votre  objectif. www.formationanglais.org est un site informatif qui vous conseille et vous guide sur la formation anglais les formateurs exp&eacute;riment&eacute;s, les qualit&eacute;s requises  pour suivre cette formation. vous aurez aussi acc&egrave;s sur le site aux&nbsp;  adresses internet des nombreux professionnels proposant la formation  anglais soit &agrave; distance, en ligne sur internet ou dans les nombreuses  r&eacute;gions de France .</span></span> ]]></description>
      <link>http://www.formationremuneree.net/formation-anglais-s-240.html</link>
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    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[ Formation comptabilité ]]></title>
      <description><![CDATA[ www.formationcomptabilite.org est un site internet sp&eacute;cialis&eacute; qui vous propose des informations sur <font size="2">la formation comptabilit&eacute; &agrave; distance, la formation comptabilit&eacute; gestion, le Bts comptabilit&eacute;, plan comptable...vous y trouverez conseils et infos sur les diff&eacute;rents acteurs proposant cette formation; de plus des liens internet vous sont propos&eacute;s sur le site afin de souscrire votre formation comptabilit&eacute; en ligne .<br />
</font> ]]></description>
      <link>http://www.formationremuneree.net/formation-comptabilite-s-86.html</link>
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    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[ Formation petite enfance ]]></title>
      <description><![CDATA[ Le monde de la petite enfance vous passionne et vous aimeriez trouver une formation afin d'obtenir un dipl&ocirc;me ou encore faire valider votre exp&eacute;rience dans le domaine de la petite enfance; www.formationpetiteenfance.org vous apporte r&eacute;ponse &agrave; vos questions et vous met en relation avec les acteurs professionnels de la petite enfance gr&acirc;ce aux nombreux liens internet disponibles sur le site . ]]></description>
      <link>http://www.formationremuneree.net/formation-petite-enfance-s-82.html</link>
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    </item>
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